绩效薪酬分为业绩薪酬和（）两种。

【名词&注释】

社会福利(social welfare)、弗洛姆(fromm)、马歇尔(marshall)、重叠式(eclipsed form)、差旅费(travel expense)、最高值(highest value)、分离式(separation type)、加班费(overtime)、最低值(minimum)

[单选题]绩效薪酬分为业绩薪酬和（）两种。

A. A．加班费^(overtime)
B. B．差旅费
C. C．激励薪酬
D. D．提成

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学习资料：

[单选题]期望理论是由（）提出的。

A. A．马歇尔
B. B．弗洛姆
C. C．魏茨曼
D. D．舒尔茨

[单选题]()是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。

A. 薪酬支付的基础
B. 薪酬支付的对象
C. 薪酬支付的结构
D. 薪酬支付的方式

[单选题]在机关事业单位中，员工可以凭年资、经验、能力的提升而提高薪酬，甚至可能高于上衣薪酬等级的员工，即较低薪酬等级的最高值可以高于较高薪酬等级的最低值^(minimum)。此模式属于（）

A. 交叉式
B. 重叠式
C. 分离式^{(separation type)}
D. 接合式

[单选题]薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。

A. 职位工资
B. 绩效薪酬
C. 各种津贴补贴
D. 社会福利和保险

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