【名词&注释】
资源整合(resource integration)、发展规划、外部环境(external environment)、发展计划、贝克尔(becker)、方向性原则、提出解决问题
[单选题]“人力资本的积累是社会经济增长的源泉”是()提出的。
A. 舒尔茨
B. 贝克尔
C. 马克思
D. 沃尔什
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学习资料:
[单选题]()主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件,并提出解决问题的整体方案。
A. 长期发展规划
B. 整体发展计划
C. 培训管理计划
D. 部门培训计划
[单选题]()评估是培训项目评估的重点。
A. 分数
B. 态度
C. 证书发放
D. 效果
[多选题]培训评价的方向性原则要求()
A. 开展培训评价必须明确评价目的
B. 培训评价必须尊重客观实际
C. 培训评价要有利于培训目标的实现
D. 培训评价应以社会需要为导向
[单选题]不同岗位的个性界定是指按照()属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求,描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
A. 职业、岗位
B. 职业、工种
C. 岗位、工种
D. 岗位、职务
[单选题]计算机手段制作课件的基本步骤有选题、教学设计、()、程序设计、开发及测试。
A. 设备调整
B. 脚本制作
C. 资源整合
D. 信息收集
[单选题]与前两个级别的评估相比,()评估的复杂程度更大,但其重要程度丝毫不减。
A. 培训反应层
B. 培训行为层
C. 培训学习层
D. 培训执行层
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