彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列

【名词&注释】

劳动纪律(work discipline)、人民调解委员会(people ' s mediation committee)、技术学校(technical school)、工会主席(master workman)、餐饮行业(foodservice industry)、主要任务(major task)、书面形式(written form)、保险费用(insurance charge)、《劳动法》(law of labor)、劳动后备军(labor reserve)

[单选题]彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。

A. 彭某参加集体协商活动期间，应享受提供正常劳动的相关待遇
B. 彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续，连续缺勤2个月，公司可以解除与彭某的劳动合同
C. 彭某在任期内需要调动其工作时，不需要征得上一级工会同意
D. 彭某作为协商代表，企业不得对其采取歧视性行为

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[单选题]依照《劳动法》^{(law of labor)}的规定，劳动合同应以书面形式^{(written form)}订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

A. 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B. 劳动报酬和劳动纪律
C. 劳动保护和工作时间
D. 工作地点和工作时间

[单选题]职业技术学校的主要任务是培养（）。

A. 初级技术人员
B. 中级技术人员
C. 高级技术人员
D. 劳动后备军^{(labor reserve)}

[单选题]人民调解委员会设主任1人，委员由（）。

A. 3至7人组成
B. 3至9人组成
C. 5至7人组成
D. 5至9人组成

[多选题]郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用^{(insurance charge)}，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。

A. A, B, C, D

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