【导读】
必典考网发布2022第十章培训与开发题库精编在线题库(08月18日),更多第十章培训与开发题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]具有分析能力、人际沟通能力(interpersonal communication competence)和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。
A. 技术/职能能力型
B. 管理能力型
C. 自主独立型
D. 创造型
2. [多选题]组织层次的职业生涯管理方法包括()。
A. 成立潜能评价中心
B. 职业生涯指导与咨询
C. 提供内部劳动力市场信息(labour market information)
D. 给个人提供自我评估工具和机会
E. 实施培训与发展项目
3. [单选题]职业生涯规划的焦点是放在()的配合上。
A. 个人目标与可行的机会
B. 个人目标
C. 实现可行的机会
D. 获得职业生涯的发展
4. [单选题]在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
A. 横向通道
B. 纵向通道
C. 双通道
D. 职业生涯锚
5. [多选题]实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自()。
A. 公司的高级管理人才和高级技术人才(technical talents)
B. 优秀员工(excellent employees)
C. 人力资源部的专业人员或具体负责人
D. 组织外的专业指导师或咨询师
E. 员工的直接主管