《就业报到证》的功能有（）。

【名词&注释】

非正规就业(informal employment)、劳动报酬(labor payment)、毕业证书(diploma)、福利待遇(welfare treatment)、以诚待人、身份证明(proof of identity)、劳动条件(working conditions)、普通高校毕业生、出国深造、绩效奖金

[多选题]《就业报到证》的功能有（）。

A. A.普通高校毕业生身份证明B.到接收单位报到的凭证C.办理人事档案转递的凭据D.户口迁移手续的凭证

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[单选题]办理改派时，以下哪些材料不需要提供。（）

A. 原报到证
B. 愿接受单位同意改派的书面证明
C. 毕业证书原件
D. 新接收单位同意接受的意见

[多选题]用工单位应当履行下列哪些义务？（）

A. 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件^{(working conditions)}和劳动保护，
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
C. 对连续用工的，实行正常的工资调整机制
D. 安排继续升学、出国深造

[单选题]以下哪种情况不能将户口档案保留在毕业学校？（）

A. 在高校担任科研助理
B. 暂未落实就业单位
C. 准备考研，暂不就业
D. 就业单位不能保管户口档案

[单选题]中央层面实施“千人计划”，是指建设一批（）。

A. 海外高层次人才创新创业基地
B. 海外高层次人才创新开发基地
C. 国内高层次人才创新创业基地
D. 国内高层次人才创新开发基地

[单选题]毕业生调整改派须在（）年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

[多选题]非正规就业劳动组织的类型主要有（）。

A. 自主型劳动组织
B. 公益性劳动组织
C. 事业性组织
D. 集体所有制企业
E. 街道小企业

[单选题]在“全则必缺，极则必反”的语言条件下，只有（），才能最大程度的为企业赢取利益。

A. 把握好“度”
B. 足够宽容
C. 注重自身形象
D. 以诚待人

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