提出公平理论的是（）

【名词&注释】

公平理论(equity theory)、监督控制(supervisory control)、自我实现的需要(need of self-actualization)、人员编制(personnel posts)、一致意见、合理合法(legal and practical)、人力物力(man power and material resources)、密切关系(close relationship)、积极性和创造性(enthusiasm and creativity)、科学管理学

[单选题]提出公平理论的是（）

A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯

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学习资料：

[单选题]对于授权实质的描述正确的是（）

A. 平等授权，让下属发挥才干
B. 视能授权，密切关系^{(close relationship)}
C. 合理合法，团结力量
D. 监督控制，谨防错误
E. 让别人做原本属于自己的事

[单选题]满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性^{(enthusiasm and creativity)}，体现了沟通的（）

A. 激励作用
B. 创新作用
C. 控制作用
D. 管理作用
E. 联系与协调作用

[单选题]提出X理论-Y理论的是（）

A. 韦伯
B. 法约尔
C. 麦格雷戈
D. 泰勒
E. 霍桑

[单选题]小组护理的缺点是（）

A. 护理工作缺乏连贯性
B. 所需人力物力^{(man power and material resources)}费用多
C. 人员编制、素质、经济影响
D. 护理工作节奏快，护士压力大
E. 对领导的管理技巧和能力要求高

[单选题]又称专家意见法，要求参加决策的成员都是专家或内行（）

A. 头脑风暴法
B. 名义集体决策法
C. 德尔菲法
D. 电子会议法
E. 个人决策法

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