管理职能中最基本的职能是（）

【名词&注释】

技术进步(technical progress)、提高效率(improve efficiency)、科学管理(scientific management)、管理水平、管理方法、基本要素(basic elements)、道德品质(moral character)、降低成本(reduce cost)、必然联系(positive connection)、经常出现(often appear)

[单选题]管理职能中最基本的职能是（）

A. 目标
B. 计划
C. 决策
D. 控制
E. 管理

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[单选题]属于非常规决策特点的是（）

A. 涉及面广
B. 偶然性小
C. 不定因素少
D. 有先例可循
E. 经常出现^{(often appear)}的决策

[单选题]行为科学理论把人看作是（）

A. 工具人
B. 经济人
C. 社会人
D. 系统人
E. 独立人

[单选题]护理人才应具备的各项基本要素中最重要的（）

A. 专业知识
B. 体质素质
C. 道德品质^{(moral character)}
D. 性格外向
E. 智力素质

[单选题]护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段，通过实行成本管理，依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本^{(reduce cost)}，提高效率，可以使有限的卫生投入，向社会提供更好的医疗卫生服务。

A. D

[单选题]下列不属于领导职能一般特点的是（）。

A. 主导性
B. 协调性
C. 专业性
D. 决断性
E. A+B

[单选题]控制的对象不包括（）。

A. 人员
B. 产量
C. 作业
D. 信息
E. 财产

[多选题]下列哪些属于护理管理的发展趋势（）。

A. 管理思想的现代化
B. 管理人才的专业化
C. 管理方法的科学化
D. 管理手段的自动化
E. 护理管理的内容趋向合理化

[单选题]在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）

A. 没有什么必然联系^{(positive connection)}
B. 有明显的间接联系
C. 直接呈反比关系
D. 直接呈正比关系
E. 主次关系

[单选题]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）

A. 行为规范化
B. 管理人性化
C. 管理原则化
D. 信息现代化
E. 知识创新化

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