（）是起源于临床心理学和精神病治疗发的品德测评方法。（2012年

【名词&注释】

系统性(systemic)、临床心理学(clinical psychology)、概括性(generality)、企业人力资源配置(enterprise human resource configuration)

[单选题]（）是起源于临床心理学和精神病治疗发的品德测评方法。（2012年11月）

A. 心理测试
B. 品德测试
C. 投射技术
D. 问卷测评

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学习资料：

[单选题]关于企业人力资源配置^{(enterprise human resource configuration)}的分类，下列说法错误的是（）。

A. 从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B. 从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C. 从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D. 从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

[单选题]面试问题准备是（）。

A. 确定岗位才能的构成和比重
B. 面试提问分工和顺序
C. 面试的评分方法
D. 面试提问技巧

[多选题]考核性测评的主要特点是（）。

A. 结果不公开
B. 测评标准刚性强
C. 系统性强
D. 概括性较强
E. 有较高的信度与效度

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