第十四章劳动合同题库2022全套模拟试题116

1. [单选题]劳动合同的解除（）

A. A、既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为
B. B、必须是当事人双方的行为
C. C、必须是当事人单方面行为

2. [单选题]李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（）

A. 由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
B. 由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
C. 由李某提出解除合同时，解除时企业无须承担任何费用
D. 由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金

3. [单选题]下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（）

A. 某学校招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某娱乐场所招用服务员
D. 某俱乐部招用体操运动员

4. [单选题]根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）

A. 比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B. 家庭保姆
C. 现役军人
D. 经商的农民

5. [单选题]下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

A. 劳动保护
B. 社会保险
C. 劳动合同终止的条件
D. 劳动报酬

6. [多选题]关于试用期的描述正确的是（）。

A. 劳动合同期限^{(labor contract duration)}3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限^{(labor contract duration)}1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限^{(labor contract duration)}不满3个月的，不得约定试用期
E. 试用期可以超过一年

7. [多选题]下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有（）。

A. 企业的党委书记
B. 企业的工会主席
C. 利用业余时间勤工俭学的在校学生
D. 上级部门委任的经理
E. 生产线的工人

8. [多选题]订立劳动合同的原则包括（）。

A. 平等自愿原则
B. 协商一致的原则
C. 遵守法律、法规的原则
D. 公开原则
E. 诚实信用原则

9. [多选题]如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有（）。

A. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
B. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同
C. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同
E. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同

10. [单选题]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。

A. A

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