奖金的特点有（）。

【名词&注释】

经营者(manager)、灵活性(flexibility)、效益工资(benefit wage)、工资制度(wage system)、总经理(general manager)、短期行为(short term action)、管理费用、计算计件工资、年薪制模式、董事长(chairman of the board)

[多选题]奖金的特点有（）。

A. 较强的针对性和灵活性
B. 弥补基本工资制度的不足
C. 较强的激励功能
D. 将雇员贡献、收入及企业效益三者有机结合
E. 减少企业的人力管理费用支出

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学习资料：

[单选题]年薪制的模式下，一般针对经营者一人，总经理或董事长^{(chairman of the board)}的模式是（）。

A. 四元模式
B. 三元模式
C. 二元模式
D. 一元模式

[单选题]实行提成工资制的要素不包括（）。

A. 确定适当的提成指标
B. 确定适当的提成范围
C. 确定合理的提成比例
D. 确定恰当的提成方式

[单选题]激励作用很大，但容易发生短期行为的年薪制模式是（）。

A. 一元模式
B. 二元模式
C. 三元模式
D. 四元模式

[单选题]（）是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

A. 集体计件工资
B. 间接计件工资
C. 累进计件工资
D. 直接无限计件工资

[多选题]结构工资制的基本构成包括（）。

A. 基础工资
B. 岗位（职务）工资或技能工资
C. 效益工资
D. 绩效工资
E. 年功工资

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