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()是在招聘的过程中最经常使用但是最不成功的。

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    生产计划(production planning)、数据交换(data exchange)、巴基斯坦(pakistan)、招聘会、电视转播(tv relay)、照明设备(lighting equipment)、酿酒厂(distillery)、部门经理(department manager)、系统开发生命周期(system development life cycle)、首席执行官(chief executive officer)

  • [单选题]()是在招聘的过程中最经常使用但是最不成功的。

  • A. 内部刊登招工启事
    B. 招聘代理机构
    C. 公司网站
    D. 招聘会

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  • 学习资料:
  • [单选题]新设计的信息系统不能满足用户需求,这属于正常情况。预防这种问题的系统设计控制是()。
  • A. 项目计划
    B. 用户介入
    C. 结构化编程
    D. 系统开发生命周期(system development life cycle)

  • [单选题]电子数据交换(EDI)带给组织重大的收益,但也存在某些主要的障碍。成功地实施EDI从下列()开始。
  • A. 对照支持公司目标的工作流程
    B. 为EDI系统采购新硬件
    C. 挑选转化软件和通信软件方面的可靠卖主
    D. 使交易模式和数据标准化

  • [单选题]以下哪项组织政策可能会出现不希望的管理行为?()
  • A. 帕特尔化学公司赞助了印度国家队和巴基斯坦队的板球比赛的电视转播。这项对于媒体的赞助没有分配到公司的不同部门。
    B. 鹰石酿酒厂(distillery)的首席执行官(chief executive officer)乔写了一个备忘录给他的经理人员,生产计划就像合同一样,必须得到遵守。
    C. 曼德森制造公司的预算过程开始于生产经理为他们的部门制定目标。
    D. 光明照明设备公司每季度召集部门经理(department manager)会议,讨论如何针对变化的环境而进行预算目标的调整。

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