中国的职工民主参与制度，诞生于（）。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、个人能力(personal ability)、积极作用(positive role)、管理水平、外商投资(foreign investment)、经济体系(economic system)、非劳动收入(non-labor income)、就业人口(working population)、劳动力供给量(labor supply)、产品总成本

[单选题]中国的职工民主参与制度，诞生于（）。

A. I930年
B. 1931年
C. I933年
D. 1935年

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学习资料：

[单选题]在其他条件不变的情况下，()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

A. 失业率的减少
B. 市场工资率的减少
C. 劳动收入的增加
D. 非劳动收入^{(non-labor income)}的增加

[单选题]如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。

A. 0.4
B. 0.25
C. 0.2
D. 0.1

[多选题]工会在市场经济体系中的主要作用包括（）。

A. 工会在总体上提高了丁资福利水平
B. 工会为企业生产效率的提高提供了可能
C. 工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用
D. 工会在总体上维护了劳动者全部的利益
E. 工会推动了产业民主的进步，同时也促进了企业管理水平的提高

[单选题]劳动力参与率是指在（）岁以上人口中就业人口^{(working population)}与失业人口之和所占的百分比。

A. 14
B. 16
C. 18
D. 20

[单选题]劳动力供给弹性是指（）。

A. 劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B. 它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
C. 工资率的上升总是会带来劳动力供给量^{(labor supply)}的增长
D. 工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

[单选题]关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是（）。

A. 企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
B. 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的
C. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
D. 资本的数量不能随工资率的变化而改变

[单选题]某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元/小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变，则可能会出现的情况是（）。

A. 企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资
B. 企业仍然支付20元/小时工资，就能够得到自己需要的劳动力
C. 劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降
D. 劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降

[多选题]影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。

A. 最终产品的需求价格弹性
B. 中间产品的需求价格弹性
C. 要素替代的难易程度
D. 其他要素的供给弹性
E. 产品总成本中劳动力成本所占的比重

[多选题]影响个人之间出现收入差距的原因有（）。

A. 正规教育的数量和质量
B. 个人能力
C. 在职培训
D. 企业在行业中的地位
E. 家庭背景

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