下列哪项是新业务新技术管理的第一步？（）

【名词&注释】

发展方向、解决方法(solution)、战略决策(strategic decision)、具体方法(concrete method)、重大问题(important problem)、亚当斯(adams)、破坏性冲突(destructive conflict)、亚伯拉罕·马斯洛(abraham h · maslorr)、长远目标(long-term goal)、建设性冲突(constructive conflict)

[单选题]下列哪项是新业务新技术管理的第一步？（）

A. 选择应用的人群
B. 建立审批制度
C. 新业务新技术的论证
D. 建立资料档案
E. 探讨道理伦理的符合程度

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学习资料：

[单选题]哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源？（）

A. 教育
B. 第三者仲裁
C. 推延
D. 转移目标
E. 压制冲突

[单选题]协调的具体方法包括（）。

A. 管理协调
B. 目标协调
C. 有效协调
D. 方法协调
E. 同情协调

[单选题]按冲突的内容，可将冲突换分为（）。

A. 破坏性冲突^{(destructive conflict)}
B. 人际冲突
C. 建设性冲突^{(constructive conflict)}
D. 目标冲突
E. 群体冲突

[单选题]与确定组织发展方向和长远目标^{(long-term goal)}有关的重大问题的决策称为（）。

A. 确定型决策
B. 风险型决策
C. 微观决策
D. 个人决策
E. 战略决策

[单选题]期望理论是由谁提出的（）。

A. 珀恩士
B. 赫兹伯格
C. 弗隆姆
D. 马斯洛
E. 亚当斯

[单选题]领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是（）。

A. 低工作，高关系
B. 高工作，低关系
C. 低工作，低关系
D. 高才能，高效率
E. 高工作，高关系

[单选题]领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是（）。

A. 低工作，高关系
B. 高工作，低关系
C. 低工作，低关系
D. 高才能，高效率
E. 高工作，高关系

[单选题]领导对成熟的下属充分授权体现的是（）。

A. 低工作，高关系
B. 高工作，低关系
C. 低工作，低关系
D. 高才能，高效率
E. 高工作，高关系

[单选题]哪位学者强调重视行政管理组织的作用？（）

A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 亚伯拉罕·马斯洛^{(abraham h · maslorr)}
E. 斯梅奥

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