劳动关系协调师题库2022笔试每日一练(05月05日)

1. [单选题]职工一方的协商代表由本单位（）。未建立工会的，由本单位职工（），并经本单位（）

A. 工会主席担任主；民主推荐；本单位全体职
B. 工会选派；民主推荐；本单位半数以上职工
C. 工会选派；民主选举；本单位半数以上职工
D. 工会主席担任；民主选举；本单位全体职工

2. [单选题]下列关于集体谈判的说法，错误的是（）

A. 一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强
B. 谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础
C. 企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展^{(smooth development)}意义不大
D. 良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济收益

3. [单选题]我国的最低工资标准是（）标准。

A. 静止不变的
B. 动态的
C. 随时调整的
D. 劳动关系双方协商确定的

4. [多选题]可以通过（）阶段对用人单位惩戒权行使进行监督与救济，保障劳动者的合法权益。

A. 事前
B. 事中
C. 任何
D. 事后

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