高级人力资源管理师（一级）题库2022第二节创新能力培养题库模拟试题124

1. [单选题]胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。

A. 性别
B. 年龄
C. 兴趣
D. 动机

2. [多选题]组织创造力的汇聚路径有很多，其中最为重要的有：（）

A. 共享心智模式
B. 团队学习模式
C. 发散性思维模式
D. 团队沟通模式
E. 批判性思维模式

3. [单选题]创新人员所需要具备的能力，不包括：（）

A. 高效的信息获取能力
B. 知识产权意识
C. 市场投资意识
D. 风险意识

4. [多选题]建设创新型国家是全面落实科学发展观^{(totally fulfil scientific development c)}，开创社会主义现代化建设新局面的重大战略举措，其核心就是：（）

A. A、把增强自主创新能力作为发展科技的战略基点B、把增强自主创新能力作为推进产业结构调整、转变经济增长方式的中心环节^{(central link)}C、把增强自主创新能力作为国家战略，贯穿到现代化建设各方面D、激发全民族的创新精神，形成有利于自主创新的体制机制

5. [单选题]20世纪30年代奥斯本^(osborne)创立了第一种创造技法（）

A. A、智力激励法B、综合集成法C、异想天开^{(whimsicality)}法D、等价变换法

6. [单选题]胡适一生的学问围绕（）打转成就斐然。

A. A、教育B、质疑C、创新D、方法

7. [单选题]科学家最重要的素质是（）

A. A、善于提出解决方法B、善于提出科学问题C、善于发现新的理论D、善于总结

8. [单选题]生态产业实质上（）从而形成生态产业体系。

A. A、以提高社会生产力为目标B、是生态工程在各产业中的应用C、促进经济发展的一种形式D、促进了资源的循环利用

9. [单选题]（）不仅为科技创新提供知识方面的支持，提供精神方面的动力，也为科技创新提供适应的环境和氛围。

A. A、理论创新
B. B、文化创新
C. C、教育创新
D. D、制度创新

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