参照目标、解决问题的手段、理论分析和论证、操作化目标这四部分

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、解决问题(solving problems)、功能性(functionality)、人格类型(personality type)、个性特征(personality)、主观因素(subjective factors)、艺术型(artistic type)、分析阶段(analysis phase)、每一个(every single)、越多越好

[单选题]参照目标、解决问题的手段、理论分析和论证、操作化目标这四部分工作适合于（）

A. A、策略形成阶段
B. B、策略结构化分析阶段^{(analysis phase)}
C. C、运作结构化分析阶段^{(analysis phase)}
D. D、上述每一个^{(every single)}阶段

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学习资料：

[单选题]任务角色和维护角色多的群体属于（）。

A. A、人际群体
B. B、团队集体
C. C、无序群体
D. D、任务群体

[单选题]偏好需要技能、力量、协调性的体力活动，这是什么人格类型的员工最偏好的工作。（）

A. 现实型
B. 研究型
C. 社会型
D. 传统型
E. 艺术型^{(artistic type)}

[单选题]事业部制的组织结构可以是（）的部门化的形式。

A. 功能性部门化
B. 决策性部门化
C. 产品性部门化
D. 顾客性部门化

[单选题]AOL公司总裁认为，最有效团队的规模为（）人。

A. 3人
B. 10人以下
C. 12人
D. 越多越好

[多选题]知觉者的主观因素有（）。

A. 兴趣和爱好
B. 需要和动机
C. 知识和经验
D. 个性特征

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