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以委托人的性质为标准,可以将国际货运代理划分为:货主的代理和

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    人力资源管理(human resource management)、冰晶石(cryolite)、人力不足(manpower shortage)

  • [填空题]以委托人的性质为标准,可以将国际货运代理划分为:货主的代理和()

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  • 学习资料:
  • [多选题]饭店制定人力资源计划的目的是()。
  • A. 建立合理的激励和约束机制
    B. 保证企业战略规划的完整性
    C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
    D. 提高人力资源管理的有效性和效率

  • [单选题]添加氟化铝时,应()
  • A. A、直接加在电解质液面上。
    B. B、换极时直接添加到电解质中。
    C. C、先加一层冰晶石或未预热的氧化铝,再将氧化铝均匀撒在薄壳上。
    D. D、从火眼处加入电解质中。

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