2022初级人力资源管理题库第六章招聘与录用题库试题答案(09.15)

1. [单选题]通过宣传资料进行招聘的优点是（）。

A. 可以针对企业的具体情况^{(concrete conditions)}专门设计
B. 发行地域广
C. 招聘对象无限定
D. 便宜、工作量小

2. [多选题]企业在使用猎头公司时，要注意^{(should be noticed)}的是（）。

A. 确保猎头公司准确理解自己的需要
B. 在招聘过程中可能出现劳动合同纠纷
C. 可能涉及到商业秘密
D. 对大企业不利
E. 招聘人员多为劳动力市场需求过剩的岗位人员

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