“以一个职位的工作内容为对象，通过调查收集有关资料，掌握实际

【名词&注释】

结构性(structural)、职业生涯(career)、有所作为(doing something)、实际情况(actual situation)、发展机会、技术性失业(technological unemployment)、有的人(some people)

[单选题]“以一个职位的工作内容为对象，通过调查收集有关资料，掌握实际情况，为正确地进行职位分类提供依据”，这是指（）。

A. A、职位分析
B. B、职位描述
C. C、职位调查
D. D、职位归类

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学习资料：

[单选题]“有的人^{(some people)}没事干，有的事没人干”，这种状况是属于哪种失业类型（）。

A. 总量性失业
B. 摩擦性失业
C. 结构性失业
D. 技术性失业^{(technological unemployment)}

[单选题]可持续发展尤其是近期能够快速成长的单位，能够给员工提供较多的发展机会，“短命公司”在这方面则不能够有所作为，基于此，组织在为员工提供职业生涯发展渠道方面应注意（）方面。

A. 职业路径的明晰
B. 组织的前途
C. 工作与职业的弹性化
D. 日常的职业生涯工作

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