企业行为识别系统由企业（）构成。

【名词&注释】

企业文化建设(enterprise culture construction)、正确处理(correctly handling)、合作伙伴关系(partnership)、2010年上海世博会(2010 shanghai world expo)、“两个转变”、青年文明号(youth ' s star post)、培训中心(training center)、充分发挥(give full play to)、公司员工(company ' s employee)、全球合作伙伴

[多选题]企业行为识别系统由企业（）构成。

A. A．视觉识别
B. B．内部识别
C. C．理念识别
D. D．外部识别

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。

A. 《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》；
B. 《“三公”调度“十项措施”》；
C. 《供电服务“十项承诺”》；
D. 《国家电网公司员工^{(company s employee)}守则》。

[单选题]公司员工^{(company s employee)}应自觉加强自身能力素质建设，着力提升的基本能力和素质有（）。

A. 持续学习、沟通协调；
B. 团队合作、诚信务实；
C. 以变制变、变革创新；
D. 以上皆是。

[单选题]列不属于国家电网公司标识的是（）。

A. 国家电网公司青年文明号标识；
B. 国家电网公司2010年上海世博会全球合作伙伴标识；
C. 国家电网公司青年志愿者标识；
D. 国家电网爱心希望小学标识。

[单选题]推进“两个转变”的重要保证是加强（）。

A. “三个建设”；
B. 企业文化建设；
C. 队伍建设；
D. “三集五大”。

[单选题]实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥^{(give full play to)}各级培训中心^{(training center)}（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。

A. 各级领导干部
B. 管理人员
C. 全体员工
D. 各级领导干部、全体员工

本文链接：https://www.51bdks.net/show/65wqp3.html