第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022每日一练精选(09月16日)

1. [单选题]在美国，按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定。ESO分为两种类型。即激励型期权(法定股票期权)和()。

A. 法定型期权
B. 指定型期权
C. 奖励型期权
D. 非法定股票期权^{(illegal stock option)}

2. [单选题]股票期权的执行方法不包括()。

A. 证券行权
B. 现金行权
C. 无现金行权
D. 无现金行权并出售

3. [多选题]对外派员工的定价方式包括()。ABCDE

A. 谈判法
B. 当地定价法
C. 平衡定价法
D. 一次性支付法
E. 自助餐法

4. [多选题]股票期权的行权确定的方法有（）。

A. 股东决定
B. 低于现值
C. 高于现值
D. 等于现值
E. 市场现值

5. [多选题]制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对（）一系列问题作出明确的规定。

A. 计划的原则
B. 参加者的资格、管理机构
C. 财务政策、分配办法
D. 股份的回购
E. 员工责任

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