劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

【名词&注释】

工作时间(working time)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法律规定、用人单位(employing unit)、法律依据、行政部门(administrative department)、工作岗位(working post)、书面形式(written form)、未经许可(without permission)、临时性工作

[单选题]劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

A. 6个月内的
B. 1年内的
C. 2年内的
D. 3年内

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学习资料：

[单选题]我国全日制用工劳动合同的订立，（）。

A. 应当采取书面形式^{(written form)}
B. 可以采取书面形式^{(written form)}
C. 采取口头形式
D. 必须书面形式^{(written form)}和口头形式同时使用

[单选题]根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。

A. 劳动者一方人数在3人以上
B. 劳动者一方人数在5人以上
C. 劳动者一方人数在10人以上
D. 劳动者一方人数在15人以上

[多选题]关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）

A. 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C. 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位^{(working post)}上实施，其工作时间一般不超过6个月
D. 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

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