虚拟组织的特点有（）

【名词&注释】

指导思想(guiding ideology)、大规模(large-scale)、经济危机(economic crisis)、工会组织(trade unions)、历史背景(historical background)、相互信任(mutual trust)、贝塔朗菲(ludwig von)、创始人(founder)、施密特(schmidt)、蓬勃发展(flourishing development)

[多选题]虚拟组织的特点有（）

A. 有较大的适应性
B. 组织共享各成员的核心能力
C. 组织规模较大
D. 组织成员必须以相互信任的方式行动
E. 组织结构的横向和纵向都控制得很好

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[多选题]以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景？（）

A. 资本家开始寻找新的管理指导思想
B. 大规模的生产和销售要求更大的资本投入
C. 经济危机的频繁爆发
D. 工程师发挥着越来越大的作用
E. 开始有组织地和雇主斗争，工会组织蓬勃发展^{(flourishing development)}

[单选题]现代系统论的创始人^(founder)是（）

A. 贝塔朗菲^{(ludwig von)}
B. 维纳
C. 申农
D. 博尔丁

[单选题]孔茨职能管理的5种职能是（）

A. 计划、组织、指挥、协调、控制
B. 计划、组织、人事、领导、控制
C. 计划、组织、人事、指挥、控制
D. 计划、组织、激励、指挥、控制

[单选题]美国的坦南鲍姆和施密特^(schmidt)提出选择领导模式的理论，即（）

A. 二维领导模式
B. 连续统一体理论
C. 领导者品质理论
D. 领导行为理论

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