绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成

【名词&注释】

相关性(correlation)、岗位职责(post responsibility)、战略规划(strategic planning)、委员会(committee)、人力资源部(human resources department)、明确性原则(principle of definiteness)

[多选题]绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。

A. 战略规划部
B. 人力资源部^{(human resources department)}
C. 财务部
D. 核心业务部
E. 绩效管理部

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。

A. 收集个体的集体资料
B. 组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C. 为员工提供信息资料，从中认识自己
D. 帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象

[单选题]岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该化为()范围。

A. PRI
B. WAI
C. KPT
D. PCI

[多选题]绩效管理系统的功能是()。

A. 战略导向
B. 过程监测
C. 问题诊断
D. 进度控制
E. 人员激励

[多选题]SMART原则包括（）。

A. 明确性原则^{(principle of definiteness)}
B. 可测性原则
C. 可达成原则
D. 相关性
E. 时限性原则

本文链接：https://www.51bdks.net/show/65dy86.html