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用人单位招聘人员的途径有()

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  • 【名词&注释】

    大众传媒(mass media)、人际交往(interpersonal communication)、职业指导(vocational guidance)、职业资格证书(professional qualification certificate)、公益活动(public-spirited activity)、典型示范(typical example)、营业执照(business license)、用人单位招聘、街道社区(street community)、工作经验总结(summary of experience)

  • [多选题]用人单位招聘人员的途径有()

  • A. 委托公共就业服务机构或职业中介机构
    B. 参加职业招聘洽谈会
    C. 委托大众传媒介发布招聘信息
    D. 其他合法途径
    E. 利用本企业场所和企业网站发布招聘信息

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  • 学习资料:
  • [单选题]计算机硬件的日常维护应注意:洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、()、动手必知
  • A. A、经常搬动设备
    B. B、保持设备稳定
    C. C、卸载无用程序
    D. D、定期查杀病毒

  • [多选题]工作经验总结(summary of experience)一般包括()
  • A. 标题
    B. 导语
    C. 正文
    D. 落款

  • [多选题]在街道社区(street community)运用典型示范方法进行宣传教育必须注意()
  • A. 确定标准
    B. 选好典型
    C. 宣传好典型
    D. 保护好典型
    E. 推广好典型
    F. 引导人们正确地对待典型

  • [多选题]在街道社区(street community)常见的人际交往活动有()
  • A. 联谊活动
    B. 公益活动
    C. 恳谈活动
    D. 走访活动

  • [多选题]用人单位招用人员需提供的资料有()
  • A. 招用人员简章
    B. 营业执照(business license)(副本)
    C. 经办人的身份证件
    D. 有关单位批准其设立的文件
    E. 受用人单位委托的证明

  • [多选题]进行职业指导的程序是()
  • A. 工作准备
    B. 了解求职者的情况
    C. 初步职业指导
    D. 深入职业指导
    E. 工作结束

  • [多选题]对违反职业资格准入制度的用人单位应给予的处罚有()
  • A. 由县级以上劳动保障行政部门予以警告
    B. 处于1000元以下的罚款
    C. 责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书再上岗

  • [单选题]2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的,实行5年过渡期,在过渡期内养老金计发采取办法与()规定办法对照,对照办法各省不一
  • A. 国发「1997」26号
    B. 国发「1997」27号
    C. 国发「1997」28号
    D. 国发「1997」29号

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