【名词&注释】
基本要素(basic elements)、工作丰富化(job enrichment)、主要因素(main factors)、决定因素(determinants)、工作条件(working condition)、亚当斯(adams)、成就需要理论(theory of achievement need)、被领导者、挑战性的工作(challenge work)、不协调因素
[多选题]任何一种领导活动都必须具备的基本要素有()
A. 领导者
B. 被领导者
C. 客观环境
D. 组织资源
E. 主观环境
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势,而且表现出"挫折-倒退"趋势的激励理论是()
A. 期望理论
B. 双因素理论
C. 成就需要理论(theory of achievement need)
D. ERG理论
[多选题]影响降低不协调愿望的三个决定因素分别是()
A. 导致不协调因素的重要性
B. 个人的影响程度
C. 可能产生的后果
D. 产生的时间
[多选题]实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种()
A. 垂直授权
B. 自然团队
C. 消费者关系
D. 产品的所有权
[多选题]影响员工满意度的主要因素有()。
A. 富有挑战性的工作(challenge work)
B. 公平的报酬
C. 支持性的工作条件
D. 支持性的同事
E. 支持性的领导
[单选题]双因素理论是由心理学家()提出的。
A. 亚当斯
B. 弗隆
C. 斯金纳
D. 赫兹伯格
本文链接:https://www.51bdks.net/show/63zzp0.html