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()对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用,企业的一切薪酬

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    劳动法(labor law)、基本原则(basic principle)、合同法(contract law)、至高无上、指导作用(guiding role)、企业法(enterprise law)、工作制(duty type)

  • [单选题]()对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用,企业的一切薪酬管理行为都必须在它确定的基本原则内进行。

  • A. 劳动法
    B. 宪法
    C. 企业法(enterprise law)
    D. 劳动合同法

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  • [单选题]我国实行一周()小时工作制(duty type)
  • A. 48小时
    B. 40小时
    C. 52小时
    D. 42小时

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