【名词&注释】
劳动法(labor law)、基本原则(basic principle)、合同法(contract law)、至高无上、指导作用(guiding role)、企业法(enterprise law)、工作制(duty type)
[单选题]()对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用,企业的一切薪酬管理行为都必须在它确定的基本原则内进行。
A. 劳动法 B. 宪法 C. 企业法(enterprise law) D. 劳动合同法