常见的考评尺度主要包括（）。

【名词&注释】

变异性(variability)、合理性(rationality)、比较法(comparison method)、绩效考核(performance appraisal)、形容词(adjective)、完整性(integrity)、设计者(designer)、每一个(every single)、之所以(the reason that)、有针对性

[多选题]常见的考评尺度主要包括（）。

A. 量词式的考评标准
B. 等级式的考评标准
C. 数量式的考评标准
D. 描述式的考评标准
E. 定义式的考评尺度

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学习资料：

[单选题]绩效考核指标指向的变量具体有变异性，反映了绩效指标体系设计的（）原则

A. 针对性
B. 可测性
C. 合理性
D. 完整性

[多选题]下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。

A. 成对比较法
B. 成绩记录法
C. 关键事件法
D. 行为定位法
E. 加权选择量表法

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