绩效管理系统的评估方法，主要包括（）

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、问卷调查法(questionnaire method)、物质基础(material base)、表达能力(expression ability)、工作方式(working mode)、关键是、征求意见(solicit opinions)、新技能(new skill)、不可能(impossible)、社会慈善事业

[多选题]绩效管理系统的评估方法，主要包括（）

A. 总体评价法
B. 阶段评价法
C. 问卷调查法
D. 查看工作记录法
E. 座谈法

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学习资料：

[单选题]关于社会慈善事业，你能够认可的说法是（）。

A. 大家都来关心慈善事业，慈善事业才能做好
B. 没有充分的物质基础，要做好慈善事业是不可能^(impossible)的
C. 做好慈善事业，关键是要有一种对善的追求
D. 把自己的事情做好了，就是为社会慈善事业做贡献了

[单选题]语言表达能力属于（）。

A. 行为过程型的绩效考评指标
B. 品质特征型的绩效考评指标
C. 工作结果型的绩效考评指标
D. 工作方式型的绩效考评指标

[多选题]下列有关绩效辅导时机选择表述正确的是（）。

A. 当员工需要征求意见^{(solicit opinions)}时
B. 当员工希望帮助解决问题时
C. 当发现可以改进的机会时
D. 当员工培训掌握了新技能^{(new skill)}时
E. 当上一个考评期刚刚结束时

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