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1986年7月,国务院正式发布了改革劳动制度()等配套文件,决定

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    劳动者权利(laborer right)、国营企业、跨地区(cross-regional)、国务院、劳动合同制(labor contract system)、暂行规定(interim provisions)、开庭审理(hold a hearing)、企业级别、集体合同规定(provisions on collective contract)

  • [多选题]1986年7月,国务院正式发布了改革劳动制度()等配套文件,决定对劳动制度进行重大改革。

  • A. A、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
    B. B、《国营企业劳动争议处理暂行规定》
    C. C、《国营企业招用工人暂行规定》
    D. D、《集体合同规定(provisions on collective contract)
    E. E、《国营企业工人特业保险暂行规定》

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动者权利根据()的不同,可以分为个别劳权和集体劳权。
  • A. 内容及实现方式
    B. 特点
    C. 实现方式
    D. 实现对象

  • [单选题]在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。
  • A. 区域和行业
    B. 中央
    C. 全国产业
    D. 跨地区

  • [多选题]劳动争议诉讼的程序有()
  • A. A、起诉;
    B. B、立案;
    C. C、仲裁;
    D. D、开庭审理(hold a hearing)

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