在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”

【名词&注释】

群众工作(mass work)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、集团公司(group company)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、法律手段、经济手段(economic means)、后备干部(reserve cadres)、结合起来

[多选题]在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有（）。

A. 后备干部^{(reserve cadres)}信息
B. 经营管理人员任免/聘任信息
C. 专家信息
D. 考核评议信息

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学习资料：

[单选题]企业施行奖惩制度，必须把（）同经济手段^{(economic means)}结合起来。

A. 行政手段
B. 法律手段
C. 群众工作
D. 思想政治工作

[单选题]员工获得奖励后，由（）记入本人档案。

A. 员工所在单位
B. 二级单位
C. 辽河油田
D. 集团公司

[单选题]首次订立固定期限劳动合同的，合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期，终止日期为劳动者进入油田公司第（）年的12月31日。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

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