用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在人员选拔程序中比较靠

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、技术创新(technological innovation)、人员选拔(personnel selection)、事业成功、成功的关键因素(key successful factor)

[单选题]用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是（）

A. A、劣汰策略
B. B、竞争策略
C. C、试验策略
D. D、择优策略

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[单选题]个体发展与事业成功的关键因素^{(key successful factor)}是（）

A. 体力
B. 体质
C. 精力
D. 心理素质

[单选题]（）是技术创新推动产业发展和经济增长的最核心环节。

A. 率先创新
B. 自主创新
C. 产品创新
D. 模仿创新

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