领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关

【名词&注释】

复杂性(complexity)、创造性思维(creative thinking)、业务水平(professional level)、高水平(high level)、企业管理者(enterprise manager)、组织行为学(organizational behavior)、厌恶疗法、行为学研究(praxiology research)、被领导者

[单选题]领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）

A. 素质
B. 业务水平
C. 成熟程度
D. 培训提高

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学习资料：

[单选题]具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：（）。

A. A、能力低下
B. B、一般能力
C. C、天才
D. D、才能

[单选题]所谓（），就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制，以达到既定组织目标的过程。

A. 管理
B. 计划
C. 组织
D. 领导

[单选题]下列哪一个不是组织文化传播方式？（）

A. 故事
B. 厌恶疗法
C. 仪式
D. 语言
E. 物质象征

[单选题]企业管理者工作的重要部分就是运用组织行为学研究^{(praxiology research)}开发出的工具与技能来提升组织的（）

A. 结构
B. 士气
C. 复杂性
D. 效能

[单选题]企业的经营目标决策和经营方针决策属于企业的（）。

A. C

[单选题]下列关于领导生命周期理论的描述中，不正确的是（）。

A. 由赫西和布兰查德提出
B. 是一个重视下属的权变理论
C. 有五种领导方式
D. 也叫情景领导理论

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