城镇企业事业单位职工按个人工资的()缴纳失业保险费。

【名词&注释】

扩大化(enlargement)、工资水平(wage level)、主观性(subjectivity)、外源性动机、全面性(comprehensiveness)、精神财富(spiritual wealth)、需求方(demand side)、挑战性工作、社会保险法律关系、挑战性的工作(challenge work)

[单选题]城镇企业事业单位职工按个人工资的()缴纳失业保险费。

A. 1%
B. 3%
C. 5%
D. 8%

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学习资料：

[多选题]劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。

A. B, C, D

[单选题]面试最大的缺陷在于()。

A. 直观性
B. 全面性
C. 目标性
D. 主观性

[单选题]工作扩大化的主要方式不包括()。

A. 包干负责制
B. 构建自然性工作单元
C. 延长工作周期
D. 增加职位的工作内容

[单选题]在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是（）。

A. 出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果
B. 出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作^{(challenge work)}
C. 出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为
D. 出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿，如表扬、社会地位等

[单选题]社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，它不包括()。

A. 物
B. 资金
C. 精神财富
D. 服务行为

[单选题]强调员工参与并采用现金激励来鼓励员丁-参与，且以产品销售价格与成本价格之问的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。

A. 改进生产盈余计划
B. 拉克收益分享计划
C. 斯坎伦计划
D. 管理奖励计划

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