单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国，你很想去，但对照条件

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、主要内容(main contents)、公开选拔(open selection)、浪费时间(footle)、工作经验(work experience)、人力资源部(human resources department)、任务分析(task analysis)、密切配合(close cooperation)、紧急任务(urgent task)、人事变动(change of personnel)

[单选题]单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国，你很想去，但对照条件，你觉得自己希望不大，你会（　　）。

A. 不会刻意争取，但会试一试运气
B. 觉得条件不成熟，不会浪费时间去参与
C. 犹豫，但还是会报名
D. 积极努力参与

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学习资料：

[单选题]在制定培训规划时，任务分析^{(task analysis)}的结果就是提出一份任务（　　）

A. 流程图
B. 安排表
C. 分类表
D. 一览表

[多选题]从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（　　）

A. 考评者的多少
B. 考评者的个人素质
C. 考评者对被考评者的熟悉程度
D. 考评者的工作经验
E. 考评者对考评指标及标准的理解程度

[多选题]战略层次的培训需求分析的主要内容包括（　　）。

A. 调查并了解员工对企业的满意度
B. 考查可能对企业目标发生影响的因素
C. 找出可能对培训有利的各种辅助方法
D. 将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考查
E. 预测企业未来的人事变动^{(change of personnel)}和人才结构的发展趋势

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