职位分析问卷结构中，属于工作情境的是（）。

【名词&注释】

工作方法(working method)、工作效率(work efficiency)、基本概念(basic concept)、说明书(specification)、技术性(technical)、非正规(informal)、工作岗位(working post)、基础上(basis)、查尔斯(charles)

[多选题]职位分析问卷结构中，属于工作情境的是（）。

A. 工作潜在危险
B. 潜在压力环境
C. 技术性活动
D. 决策

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学习资料：

[单选题]下列对于工作分析内容的四点基础的描述中，（）说明的是完成工作的过程包括哪些环节与要素。

A. 工作方法
B. 分析对象的载体形式或表现形式
C. 工作目的与原因
D. 工作过程与结构

[单选题]1895年推行（）提出的工作分析制度的基础上^(basis)，逐渐形成职位分类的基本概念。

A. 彭德尔
B. 查尔斯^(charles)
C. 泰勒
D. 科里斯

[单选题]（）就是岗位纵向分类中的细类或称小类，是若干性质相同但其他方面存在一定差别的岗位群。

A. 岗级
B. 岗等
C. 岗系
D. 岗类

[多选题]工作说明书的格式通常包括（）。

A. 叙述形式
B. 正规格式
C. 表格形式
D. 非正规格式
E. 口头形式

[单选题]一般检修工、质检工、电工等采用哪种方法定编定员（）。

A. 按设备岗位
B. 按工作岗位^{(working post)}
C. 按工作效率
D. 按比例

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