大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划，可以

【名词&注释】

岗位职责(post responsibility)、发展前景、发展规划、职业生涯(career)、金三角(golden triangle)、工作计划(working plan)、随意性(casualness)、生涯规划(career planning)、单一性(singleness)、回报率(rate of return)

[单选题]大学生涯规划^{(career planning)}是从生涯规划^{(career planning)}中阶段化而来的。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率^{(rate of return)}的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A. 发展道路
B. 发展思路
C. 发展规划
D. 发展抉择

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[多选题]倾听的层次包括：（）。

A. A、同理性倾听
B. B、喜好性倾听
C. C、单一性^(singleness)倾听
D. D、选择性倾听

[单选题]新企业管理可能存在的不足有（）（1）市场资源缺乏，自由现金流不足；（2）工作目标和工作计划随意性^(casualness)强；（3）管理不规范，流程化、标准化程度差；（4）因人设岗，岗位职责交叉、重叠或空缺现象严重.

A. （1）（2）
B. （1）（2）（3）
C. （2）（3）（4）
D. （1）（2）（3）（4）

[单选题]生涯规划^{(career planning)}的“金三角模式”不包括（）

A. 个人自我探索
B. 对职业的探索
C. 对资源的评估和掌控
D. 寻求亲朋好友的意见

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