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从评价手段和途径来分,行政道德评价方式可以分为哪几类()。

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  • 【名词&注释】

    公共利益(public interest)、社会责任感(social responsibility)、行为习惯(behavior habit)、经济收益(economic income)、社会舆论(public opinion)、政治地位(political status)、政府行政人员、道德责任感(moral responsibility)、无意义感、不道德的(immoral)

  • [多选题]从评价手段和途径来分,行政道德评价方式可以分为哪几类()。

  • A. 社会舆论
    B. 行政人员内心信念
    C. 制内评价
    D. 行政行为习惯

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  • 学习资料:
  • [多选题]中国儒家经典包括()。
  • A. 诗
    B. 书
    C. 礼
    D. 易
    E. 春秋

  • [多选题]行政良知的内容包括()。
  • A. 个人良知
    B. 社会良知
    C. 组织良知
    D. 群体良知
    E. 国家良知

  • [单选题]行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为()。
  • A. 在统治行政时期是无关道德的行为
    B. 在管理行政时期是无关道德的行为
    C. 在服务行政时期是无关道德的行为
    D. 无论在何种时代都是不道德的(immoral)行为

  • [多选题]在实践中,对公务员能产生激励作用的有()。
  • A. 基本的经济收益激励
    B. 工作创造性和自身价值显示的激励
    C. 社会责任感的道德激励
    D. 升官晋职的权力激励
    E. 政治地位激励

  • [多选题]政治疏离感包括()。
  • A. 政治无意义感
    B. 政治无力感
    C. 政治疏远感
    D. 政治无规范感
    E. 政治孤立感

  • [单选题]对政府行政人员来说,更高阶段的个体道德责任感(moral responsibility)追求公平与正义,实现这一责任目标的制度保障是()。
  • A. 程序的正义
    B. 结果的公正
    C. 效率的实现
    D. 效益的提高

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