基本的培训与开发包括( )。

【名词&注释】

方针政策、工资收入(wage income)、《工会法》(trade union law of the prc)、创造条件(create conditions)、暂行规定(interim provisions)、劳动时间(labor time)、劳动力市场信息(labour market information)、《劳动法》(law of labor)、集体合同规定(provisions on collective contract)、信息不完善

[多选题]基本的培训与开发包括( )。

A. 对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B. 对新员工进行知识和技能的培训与开发
C. 对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件
D. 对现有员工进行领导技能的培训与开发
E. 对新员工进行管理知识与技能的培训

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学习资料：

[单选题]以下不属于平衡计分卡衡量指标的是（ ）。

A. 客户
B. 学习与成长
C. 财务
D. 企业战略

[多选题]组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（ ）。

A. 接受主管经理、监督员、同事的业务指导
B. 工作扩大化
C. 出席有关会议
D. 见习或代理工作
E. 工作轮换

[单选题]人力资源招聘流程的结束环节是（）。

A. 编制职位说明书
B. 评估招聘效果
C. 发布招聘信息
D. 回收应聘资料

[多选题]下列各项属于劳动规章的有( )。

A. 《企业劳动争议处理条例》
B. 《工会法》
C. 《工资支付暂行规定》
D. 《集体合同规定^{(provisions on collective contract)}》
E. 《劳动法》^{(law of labor)}

[单选题]员工援助计划的主要内容不包括（）。

A. 向生活贫困的职工家庭提供资助
B. 减少或消除不适当的管理和环境因素
C. 情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
D. 改变不合理的信念、行为模式和生活方式等

[单选题]"经济活动人口"或"劳动力人口"是指( )。

A. 就业人口与失业人口之和
B. 劳动年龄外人口与失业人口之和
C. 劳动适龄就业人口与失业人口之和
D. 劳动年龄内人口与失业人口之和

[单选题]（ ）不是形成垄断工资差别的原因。

A. 劳动者技能
B. 工会的限制
C. 社会经济体制的限制
D. 租金性工资收入的限制

[单选题]关于人力资本理论的说法，正确的是（）。

A. 人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B. 一切人力资源都是企业中最重要的资源
C. 人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D. 人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

[单选题]由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息^{(labour market information)}不完善等原因形成的失业称为( )。

A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 季节性失业
D. 周期性失业

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