2022司法卷一题库劳动法题库模拟考试冲刺试题270

1. [单选题]CRH1最大停放制动力为（）。

A. 170kN
B. 160kN
C. 150kN
D. 140kN

2. [单选题]张某在甲公司工作了6个月，每月领取的工资均低于当地最低工资标准，根据法律规定，甲公司应当限期补发所欠张某的工资，并向其支付赔偿金的比例是（）。

A. 20%
B. 30%
C. 50%
D. 100%

3. [单选题]根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

A. 法定休假
B. 年休假
C. 婚丧假
D. 事假

4. [单选题]在企业不定时工作时间适用于（）。

A. A．电工
B. B．会计
C. C．教师
D. D．高级管理人员

5. [单选题]《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。

A. A．30分钟
B. B．40分钟
C. C．60分钟
D. D．90分钟

6. [单选题]目前，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额^{(gross payroll)}的（）。

A. 2％左右
B. 3％左右
C. 5％左右
D. 6％左右

7. [多选题]下列各项中属于劳动就业特征的有（）。

A. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B. 劳动就业必须是出自公民的自愿
C. 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入^{(operation income)}

8. [单选题]法律规定职工每日工作8小时，每周丁工作40小时，属于（）。

A. 标准工作时间^{(standard work time)}
B. 缩短工作时间
C. 不定时工作时间
D. 综合计算工作时间

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