【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、管理方格、处置权(power of appointment)、“影响力”、多年来(many years)、俱乐部型(club-oriented)
[单选题]某企业多年来(many years)任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的()
A. A、贫乏型
B. B、俱乐部型(club-oriented)
C. C、任务型
D. D、中间型
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]在管理学中,定义为“影响力”的权力包括()
A. A、随机处置权
B. B、制度权
C. C、专长权
D. D、个人影响权
[单选题]根据权变理论,领导是否有效取决于()
A. 稳定的领导行为
B. 领导者的品质权威
C. 领导者能否适应其所处的具体环境
D. 是专制型领导还是民主型领导
[单选题]下列哪种理论与激励无关()
A. 需求层次理论
B. 双因素理论
C. 权变理论
D. 期望理论
[单选题]在人际关系好,工作结构简单的环境中,宜采取()的领导方式。
A. 高LPC型领导方式
B. 低LPC型领导方式
本文链接:https://www.51bdks.net/show/60gg4.html