2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库模拟冲刺试卷271

1. [单选题]管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是（）

A. 充分利用^{(make full use)}自己的最佳工作时间
B. 保持时间利用的连续性方法
C. 消耗时间的计划化，标准化方法
D. 记录统计时间法
E. 拟订时间进展表

2. [单选题]管理理论丛林由谁提出（）

A. 罗德·孔茨
B. 赫茨伯格
C. 克莱顿？奥尔德弗
D. 张兰霞
E. 卡斯特

3. [单选题]管理的主要任务就是决策，管理活动的全过程都是决策过程。这种观点的学派是（）

A. 决策管理学派
B. 系统管理学派
C. 权变管理学派
D. 管理过程学派
E. 控制管理学派

4. [单选题]衡量时间价值的是（）

A. 时间无法储存
B. 时间一旦失去永远失去
C. 时间的客观性
D. 个人在单位时间内取得的成果
E. 时间的可控性

5. [单选题]哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）

A. 信任式领导
B. 民主式领导
C. 放任式领导
D. 激励式领导
E. 专制式领导

6. [单选题]下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论（）

A. 科学管理理论
B. 行政机构^{(administrative structure)}理论
C. 管理过程理论
D. 一般行政管理理论
E. 人类基本需要层次论

7. [单选题]管理的方法中，最基本的、传统的管理方法是（）。

A. 思想教育方法
B. 法律方法
C. 社会心理学方法
D. 行政方法
E. 经济方法

8. [单选题]确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是（）。

A. 战术决策
B. 战略决策
C. 常规决策
D. 非常规决策
E. 个人决策

9. [多选题]激发建设性冲突^{(constructive conflict)}的技术有（）。

A. 重新构建组织
B. 运用沟通
C. 引进外部成员
D. 任命一名批评家
E. 奖励冲突回避者

10. [多选题]马斯洛的人类需要层次论，将人的需要划分的层次有（）

A. A.生理的需要B.安全的需要C.社会的需要D.自我实现的需要E.尊重的需要

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