为了满足组织发展对人员配置的需求，需要进行（）。

【名词&注释】

分析研究(analysis and research)、人的全面发展(all-round development of people)、人类社会(human society)、人力资源配置(human resources allocation)、技术含量(technical content)、组织发展(organization development)、工作评价(job evaluation)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、发展潜力评价、问卷调查分析法(questionnaire analysis)

[多选题]为了满足组织发展对人员配置的需求，需要进行（）。

A. 工作评价^{(job evaluation)}
B. 人力资源供给预测
C. 人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}
D. 发展潜力评价
E. 优势与劣势评价

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学习资料：

[单选题]在某一时期内组织要求个体完成的一项或多项相互联系的职责集合称为（）

A. 职责
B. 职位
C. 职务
D. 职业

[单选题]1747年《百科全书》的编写是人类历史上第一次进行大规模的工作分析活动，它的主编和组织者是（）

A. 狱德罗
B. 泰勒
C. 达尔文
D. 德鲁克

[单选题]适用于除工作循环周期长、技术含量高的专业性工作以外的各类工作的工作分析方法是（）

A. 观察分析法
B. 问卷调查分析法^{(questionnaire analysis)}
C. 主题专家会议法
D. 工作日志法

[单选题]适用于比较简单但有独特的工作，如手工艺品制作者的工作的分析方法是（）

A. 访谈分析法
B. 工作者自我记录法
C. 工作实践法
D. 关键事件法

[单选题]推动工作分析研究与发展的直接动力是（）

A. 人类社会的繁荣与发展
B. 人力资源配置和人的全面发展
C. 生产力的发展
D. 商业的发达

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