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研发/发展界面管理有项目创造、过滤机制和()等3个职能。

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    社会效益(social benefit)、系统集成(system integration)、组织形式(organization form)、农村市场(rural market)、实践经验(practical experience)、相结合(combination)、技术人才(technical talents)、非正式(informal)、感兴趣(interested)、实干家(doer)

  • [填空题]研发/发展界面管理有项目创造、过滤机制和()等3个职能。

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  • [单选题]技术创新项目小组成员大多()参加,但是一些重大创新项目的成员则需要挑选。
  • A. A.自愿B.被迫C.强制D.以上都有可能

  • [单选题]创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过()来实现。
  • A. 经济效益或社会效益
    B. 技术变革
    C. 创新产品
    D. 组织结构变革

  • [单选题]()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。
  • A. 工程师型的实干家(doer)
    B. 梦想家型人才
    C. 企业家型实干家(doer)
    D. 专业技术人才(technical talents)

  • [单选题]康佳公司向农村市场推出价廉的“福临门”彩电时,将产品不适用的功能减少,这是运用了产品创新思维中的()。
  • A. 加法
    B. 减法
    C. 除法

  • [单选题]20世纪60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型,图6-5表示的是()的技术创新过程模型。
  • A. 需求拉动
    B. 技术推动
    C. 一体化创新
    D. 系统集成与网络相结合

  • [单选题]在常见的企业技术创新组织形式中,非正式(informal)程度最高的是()。
  • A. 内企业
    B. 创新小组
    C. 技术中心
    D. 新事业发展部

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