【名词&注释】
医疗保健(medical care)、经济性(economy)、最适合(most suitable)、预算法(budget law)、高弹性(high elasticity)
[填空题]实行弹性福利计划的意义:不仅能够提供(),还能够()。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]制定薪酬计划的方法包括()。
A. A、从下而上法
B. B、从上而下法
C. C、由内到外法
D. D、零基预算法
E. D、化整归零法
[多选题]岗位技能薪酬制的构成单元是()
A. 一岗一薪制
B. 一岗数薪制
C. 技能薪酬
D. 岗位薪酬
E. 职务薪酬
[多选题]弹性福利计划的形式有()。
A. A, C, D, E
[单选题]薪酬结构的类型从性质上可以分为三类,分别是高弹性(high elasticity)类、()和折中类。
A. 低弹性
B. 低稳定性
C. 高稳定性
D. 市场性
[多选题]下列属于经济性福利的是()。
A. 医疗保健性福利
B. 有薪节假
C. 咨询福利
D. 文化旅游性福利
E. 津贴和补贴
本文链接:https://www.51bdks.net/show/6080w0.html