凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的一般系统理论是（）。

【名词&注释】

人力资源管理系统(human resource management system)、战略重点(strategic emphasis)、部门经理(department manager)、行之有效(effective)、提前退休(early retirement)

[单选题]凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的一般系统理论是（）。

A. 子系统理论
B. 人力资源管理系统论
C. 人力资本理论
D. 资源基础理论

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学习资料：

[单选题]企业战略的管理范畴不包括()。

A. 总体战略
B. 职能战略
C. 业务战略
D. 对策战略

[多选题]在SWOT会计人才竞争战略中，外部环境是

A. 机会
B. 条件
C. 方式
D. 决策
E. 威胁

[单选题]若某公司制定了发展型战略，战略重点为内部成长，那么人力资源规划面对的主要问题可能是（）

A. 制定行之有效的留住人才政策
B. 员工提前退休^{(early retirement)}
C. 确定关键员工
D. 为现有员工的发展和晋升提供机会

[单选题]对于那些主要使用基本能力档案来制订管理人员接替计划的企业，员工基本能力档案可以只包括（）

A. A、员工B、管理人员C、部门主任D、部门经理

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