可供参考的职业分类标准主要有（）。

【名词&注释】

国家标准、内容分析(content analysis)、形式多样(diversified forms)、观察法、解决问题能力(problem-solving ability)、投资收益分析(analysis of investment revenue)、实际情况(actual situation)、工作任务分析(job task analysis)、非可控性、在此基础上(on this basis)

[多选题]可供参考的职业分类标准主要有（）。

A. 美国职业分类词典
B. 国家标准职业分类
C. 英国职业分类词典
D. 加拿大职业分类词典
E. 中华人民共和国职业分类大典

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学习资料：

[单选题]观察分析法一般是由有经验的人，通过直接观察或工具的协助等方法，记录某一时期工作的内容、形式和方法，并在此基础上^{(on this basis)}分析有关的工作因素，达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节，这两大环节是（）

A. 观察设计与观察实施
B. 公开观察与隐蔽观察
C. 直接观察与间接观察
D. 阶段观察与持续观察

[单选题]在工作分析中，人们会设计出形式多样的问卷来收集所需要的信息。在某项问卷中，设计者要求回答者对题目根据实际情况^{(actual situation)}自由回答，这类调查问卷称为（）

A. 定量结构化问卷
B. 非结构化问卷
C. 非可控性问卷
D. 可控性问卷

[单选题]如果某一职位的责任不及技能与解决问题能力重要，则该职位属于（）

A. “上山型”职位
B. “下山型”职位
C. “平路型”职位
D. 以上都不对

[单选题]员工培训也有一个培训效果问题，需要进行（）。

A. 工作任务分析^{(job task analysis)}
B. 工作内容分析
C. 投资收益分析
D. 培训目的分析

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