管理学题库2022工作分析与评价题库模拟考试112

1. [单选题]进行信息分析前必须进行（）

A. 工作信息审查
B. 工作信息修改
C. 工作信息收集
D. 工作信息反馈

2. [单选题]在工作评价^{(job evaluation)}中，（）体现在工作评价^{(job evaluation)}各项工作^{(various work)}环节上、具体方法步骤上，以及每个人身上。

A. 能级对应原则
B. 优化原则
C. 及时反馈原则
D. 一致性原则

3. [单选题]在工作描述文件内的各种项目中，属于工作材料的具体内容^{(concrete contents)}包括（）。

A. 机器
B. 工具
C. 原料
D. 装备

4. [单选题]选择适当的工作评价^{(job evaluation)}方法至关重要^{(very important)}，中小组织由于规模小，岗位数量少可以采用（）

A. 简单排序法
B. 评分法
C. 职位分类法
D. 要素比较法

5. [单选题]当组织的技术层次改变或组织结构改变时，（）将不容易适应。

A. 排序法
B. 评分法
C. 职位分类法
D. 要素比较法

6. [单选题]职位分类法的基本操作步骤正确的是（）

A. 岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
B. 岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
C. 岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析
D. 岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等

7. [单选题]工作评价^{(job evaluation)}技术在西欧得到迅速传播并扎根，是在（）

A. 1980年以后
B. 20世纪40年代
C. 20世纪50年代
D. 90年代以后

8. [多选题]工作评价^{(job evaluation)}是一项系统工程，其全部工作可概括为（）。

A. 系统设计
B. 现场实施
C. 组织协调
D. 数据处理
E. 调查研究

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