2022企业培训师（二级）题库第五章人力资源开发与管理常识题库模拟在线题库108

1. [多选题]《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设^{(building learning organization)}的方法有（）

A. A、员工学习的自我管理
B. B、学习方法与思维方式变革
C. C、建立共同愿景
D. D、系统思考
E. E、交互式学习

2. [单选题]人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特征。

A. 灵活性
B. 独立性
C. 能动性
D. 资本性

3. [单选题]人力资源管理强调（），调动人的积极性和开发人的潜能。

A. 管理人
B. 管理事
C. 尊重人
D. 以事论事

4. [单选题]（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。

A. 岗位培训
B. 人力资源管理
C. 企业质量管理
D. 人员素质测评

5. [多选题]人力资源所应包含的基本素质有人的（）。

A. 智力水平
B. 知识
C. 技能
D. 品性和态度
E. 经验

6. [多选题]人力资源的结构主要包括（）等内容。

A. 年龄结构
B. 职称结构
C. 性别结构
D. 文化结构
E. 技能结构

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