初级人力资源管理题库2022第四章人力资源管理概述题库晋升职称在线题库(04月19日)

1. [单选题]人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（）特征。

A. 可变性
B. 生产性
C. 能动性
D. 消费性

2. [单选题]在组织中消除了各部门^{(different sectors)}之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限，以及组织与其客户和供应商之间界限的组织，这是（）的特点。

A. 内部组织
B. 综合组织
C. 战略性组织
D. 无边界组织

3. [多选题]受科学管理思想的影响，企业中关于人的管理出现的新特点是（）。

A. 越来越多使用调查研究的方法
B. 根据"时间-动作分析"提供精确的计算定额的方法
C. 采用"薪水挑选工人"的方法
D. 生产工具、操作工艺提高了生产效率
E. 采用"工作挑选工人"的方法

4. [多选题]下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（）。

A. 它是一种新型的人力资源管理组织形式
B. 它能节省人力资源管理成本
C. 它有利于人力资源管理效果的核算
D. 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
E. 它收取接受其服务的部门支付的服务费

5. [单选题]阳光公司是家大型的玩具生产企业，产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧，做工优良，订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员，他发现最近半年时间员工的流动率比较高，而且从生产线上的工人到中高级管理者，都有不同程度的流失。他通过调查发现，员工在工作一段时间^{(a period)}后，绩效就开始降低，企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。

A. D

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